Prólogo7
Breves palabras de las directoras13
Abreviaturas15
Capítulo I
El Procedimiento Declarativo Abreviado
Pilares y elementos fundamentales del PDA
Por Valeria Elisa Mimessi
- Introducción17
- El Procedimiento Declarativo Abreviado21
- Génesis de la norma 21
- Pilares sobre los que se apoya el PDA25
- a) Celeridad del trámite26
- b) Redefinición del rol del juez laboral28
- c) Digitalización y videograbación de las
audiencias30
- Requisitos comunes a todos los supuestos del art.
83 bis37
- La situación de los “sin contraparte” (art. 52 bis)38
III. Sinopsis43
Capítulo II
El trámite del Procedimiento Declarativo Abreviado ante el Juzgado de Conciliación y del Trabajo
Por Verónica Raquel Marcellino
- Lineamientos generales y protocolo de gestión48
- La demanda 49
- Vía procesal idónea49
- Requisitos. Documentos base de la acción y
prueba51
III. Contestación de la demanda54
- Notificación. Rebeldía. Excepciones. Prueba54
- Los escritos postulatorios: necesidad de su estricta
adecuación a la litis57
- La citación de terceros58
- Traslado de la contestación de la demanda61
- La audiencia única del art. 83 quinquies61
- Primera parte. Procedimiento verbal y actuado.
Notificación. Propósitos de la audiencia.
Contenido del acta61
- Comparecencia y representación de las partes.
Consecuencias de la incomparecencia64
- La conciliación64
- Ordinarización del proceso. Supuestos.
Recurso de apelación 66
- La cuestión litigiosa y la prueba. Facultades del
tribunal y protagonismo de las partes. Protocolo
de Gestión 68
- a) Determinación de la materia controvertida 68
- b) Ordenamiento probatorio. Plan de trabajo y
gestión70
- c) Declaración de inadmisibilidad y sustitución
de pruebas71
- d) Resoluciones referidas a la prueba. Recurso
de reposición y reserva de apelación 72
VII. Medios de prueba73
- Prueba pericial73
- Prueba documental 74
- Prueba informativa75
- Prueba oral. Continuación de la audiencia única.
Características. Videograbación75
- a) Prueba confesional77
- b) Prueba testimonial78
- c) Prueba pendiente de producir81
VIII. Los alegatos81
- La sentencia 82
- Conclusión83
- Sinopsis83
Capítulo III
El despido sin causa y la multa
del art. 2º de la ley 25.323.
El inc. a) del art. 83 bis, LPT
Por Valeria Elisa Mimessi
- Introducción87
- El despido sin causa88
III. Cuantificación de la indemnización conforme el art.
245, LCT92
- Antigüedad92
- Mejor remuneración mensual, normal y habitual94
- Tope de la base de cálculo96
- El pago de la indemnización 97
- El preaviso98
- La integración del mes de despido100
- Multa del art. 2º, ley 25.323101
- Requisitos de procedencia103
VII. La prueba104
VIII. Conclusión105
- Sinopsis107
Capítulo IV
Indemnizaciones derivadas del despido indirecto, fundadas exclusivamente en la falta de pago de
haberes previamente intimados.
El inc. b) del art. 83 bis, LPT
Por María Estela Piña
- El procedimiento declarativo abreviado110
- Ley 10.596. Art. 83 bis. b)110
- ¿Qué alcance tiene la expresión “falta de pago de
haberes”?111
III. La ley requiere la necesidad de una intimación
previa116
- Indemnizaciones previstas en los artículos 232, 233 y
245 de la LCT119
- Sinopsis121
Capítulo V
El despido directo fundado en causas de fuerza
mayor o en falta o disminución de trabajo por razones económicas no imputables al empleador.
El inc. c) del artículo 83 bis, LPT
Por María Cecilia Altamira
- Introducción 124
- Antecedentes124
III. Despido por fuerza mayor, falta o disminución de
trabajo 125
- Marco Normativo125
- La fuerza mayor y la falta o disminución de
trabajo: conceptos126
- Comunicación del despido, forma y requisitos129
- Orden de despidos131
- Prueba fehaciente de la causa invocada133
- Antecedentes jurisprudenciales133
- Trámite administrativo previo: procedimiento
preventivo de crisis140
- Sinopsis148
Capítulo VI
Indemnizaciones derivadas de la extinción del
contrato de trabajo que sólo dependan de la
verificación objetiva de un hecho que se documente
con la demanda.
El inc. d) del art. 83 bis, LPT
Por María Teresa Marconetto
- Introducción 150
- Las indemnizaciones alcanzadas por la norma151
- Indemnizaciones de la LCT152
- a) Indemnización derivada de la extinción del
contrato de trabajo por muerte del/a
trabajador/a152
- b) Indemnización derivada de la extinción del
contrato de trabajo por muerte del/a
empleador/a159
- c) Indemnización derivada de la extinción del
contrato de trabajo por vencimiento del plazo161
- d) Indemnización derivada de la extinción del
contrato de trabajo por inhabilidad del/a
trabajador/a163
- e) Indemnización derivada de la extinción del
contrato de trabajo por incapacidad del/a
trabajador/a164
- Indemnizaciones de la LIL169
- Indemnizaciones derivadas de Estatutos
Profesionales 173
- a) Estatuto del Personal de Casas Particulares.
Ley 26.844174
- b) Estatuto del Viajante de Comercio.
Ley 14.546175
- c) Estatuto del Periodista Profesional.
Ley 12.908176
- Indemnizaciones derivadas de Convenios
Colectivos de Trabajo177
- a) CCT 736/16 UTEDyC para personal de
entidades deportivas y civiles 177
III. Conclusión 178
- Sinopsis 179
Capítulo VII
El pago de los salarios en mora.
El inciso e) del art. 83 bis, LPT
Por Cintia Gisela García y María de la Paz Inaudi
- Introducción184
- Importancia del supuesto de procedencia “e”186
III. El salario187
- Concepto jurídico 187
- Precisiones188
- a) Ventaja patrimonial188
- b) Contraprestación constitutiva de la relación
de trabajo189
- c) Ineficacia de la calificación individual o
colectiva 191
- d) Dinerario191
- e) Inalterable, intangible e irrenunciable192
- f) Doctrina de la CSJN en materia de
remuneración192
- g) Supuestos con derecho a salario195
- Alcance del supuesto de procedencia “e”197
- Otros supuestos que podrían presentarse200
- El reclamo de rubros prescriptos200
- El supuesto de cosa juzgada 201
- La existencia de litis pendencia201
- La acumulación de pretensiones203
- Presupuestos de la acción205
- Falta de pago. Incumplimiento del empleador.
Mora205
- Intimación de pago206
VII. Documentación habilitante de la vía207
VIII. Conclusión207
- Sinopsis209
Capítulo VIII
Ius Variandi. Una causal en construcción.
El inc. f) del art. 83 bis, LPT
Por Paula Andrea Frescotti
- Introducción212
- Intimación previa217
III. Limitaciones al ejercicio del ius variandi219
- Test sustancial 219
- a) Los indiscutibles: salario, la categoría
profesional y el tiempo de trabajo221
- b) Los opinables: lugar o establecimiento,
encuadramiento convencional, situaciones
particulares227
- c) Cambios transitorios, horas extras y
vacaciones231
- Test general u objetivo233
- Test particular o subjetivo235
- La carga de la prueba239
- La medida de no innovar239
- Sentencia242
VII. Conclusión242
VIII. Sinopsis244
Capítulo IX
Deber de observar las obligaciones frente
a los organismos sindicales y de la
seguridad social. Certificado de trabajo. Art. 80, LCT.
El inc. g) del artículo 83 bis, LPT
Por Rosa Elena Bosio
- Introducción246
- Entrega de las certificaciones de trabajo247
- Contenido de las documentales obligatorias248
- Constancia documentada251
- a) Certificado de Trabajo253
- b) Certificación de Servicios y Remuneraciones255
- c) Reseña del contenido de los certificados260
- d) Obligatoriedad del otorgamiento264
- e) Ocasión de formalizar la intimación - plazo264
- f) Lugar de entrega268
- g) Acreedores – Deudor obligado – responsable
solidario269
- h) Sanciones a favor del trabajador273
- i) Procedencia de la sanción indemnizatoria274
- j) Tiempo en que se puede requerir la
certificación - Prescripción276
III. Utilidad de las documentales279
- Acreditación de las circunstancias de hecho281
- Prueba a presentar por el dependiente282
- Prueba a presentar por el empleador283
- Conclusiones284
- Sinopsis 286
Capítulo X
Liquidación final.
El inc. h) del art. 83 bis, LPT
Por Cintia Gisela García y María de la Paz Inaudi
- Introducción287
- Liquidación final289
- Salario del mes de la extinción289
- a) Contenido290
- a) 1. Prestaciones principales290
- a) 2. Prestaciones complementarias290
- b) Cálculo del salario proporcional293
- b) 1. Remuneraciones por tiempo 294
- b) 1.1. Por mes 294
- b) 1.2. Por jornal295
- b) 2. Por resultado296
- SAC297
- Vacaciones299
III. Alcance del supuesto de procedencia “h”302
- Documentación habilitante de la vía 304
- Conclusión 305
- Sinopsis306
Capítulo XI
Estatuto de la industria de la construcción.
Construyendo la protección.
El inc. i) del art. 83 bis, LPT
Por P. Verónica Demarchi Arballo
- Introducción310
- Supuestos de procedencia del Procedimiento
Declarativo Abreviado. 312
- Entrega de la libreta de aportes del Fondo de
Cese Laboral de la Industria de la Construcción313
- a) Credencial de Registro Laboral314
- Pago del Fondo de Cese Laboral por falta de
aportes del Régimen de la Industria de la
Construcción316
- Indemnización art. 18, Ley 22.250318
- a) Obligación de entrega319
III. Aspectos procesales generales320
- Legitimación activa320
- a) Ejecutantes de obras321
- b) Actividad complementaria o coadyuvante322
- c) Trabajadores dependientes incluidos
estatutariamente323
- d) Sujetos excluidos324
- e) Fallecimiento del Trabajador325
- Documental base de la acción326
- Medios probatorios dirimentes328
- Sentencia resolutiva329
VII. Conclusiones331
VIII. Sinopsis334
Capítulo XII
Sanción conminatoria por falta de ingreso de
aportes del trabajador. Artículo 132 bis, LCT.
El inc. j) del art. 83 bis, LPT
Por Rosa Elena Bosio
- Introducción335
- Análisis del artículo 132 bis, LCT336
III. Análisis particularizado338
- Procedencia de la sanción conminatoria mensual343
- Alcance subjetivo345
- Intimación fehaciente346
- Carga de acreditación de cumplimiento 348
- Procedencia y cuantificación de la sanción351
- a) Cuantificación de la sanción353
- Morigeración de la sanción355
- Conclusión358
- Sinopsis360
Capítulo XIII
Régimen de riesgos del trabajo.
Los incs. k) y l) del art. 83 bis, LPT
Por María Carolina A. Fathala Trossero
- Introducción363
- Supuestos excluidos o no contemplados365
III. Supuestos contemplados367
- Inciso “k”367
- Inciso “l”374
- La ley 10.456 y sus embates constitucionales381
- Conclusión 387
- Sinopsis 390
Capítulo XIV
Recursos en el
Procedimiento Declarativo Abreviado
Por Silvia Díaz
- Introducción 392
- Nociones Generales393
III. Principios aplicables394
- Recaudos procesales de admisibilidad396
- Efecto de los recursos400
- El efecto respecto de la ejecutabilidad de la
resolución impugnada401
- El efecto con relación a las partes que intervienen
en el proceso402
- Adhesión402
- Presupuestos403
- Carácter y alcance de la adhesión 404
VII. Desistimiento 405
VIII. Recurso de Reposición406
- Base normativa406
- Nociones generales406
- Requisitos406
- Efecto407
- Recurso de apelación408
- Concepto408
- Impugnabilidad objetiva. Resolución recurrible409
- Impugnabilidad subjetiva409
- Competencia411
- Condiciones de interposición412
- Efecto413
- El trámite y sus consecuencias prácticas413
- Recurso de casación414
- Nociones generales414
- Recaudo de impugnabilidad objetiva415
- Características de una acción de impugnación416
- Motivos 418
- La casación en el procedimiento declarativo
abreviado con audiencia única418
- Condiciones de interposición 421
- Exigencia de fundamentación422
- Inconstitucionalidad423
- Concepto y nociones generales423
- La vía local apta y las normas de la Constitución
Nacional424
- Requisitos del recurso de inconstitucionalidad425
- a) El planteo oportuno y en forma de la cuestión
constitucional426
- b) Mantenimiento de la cuestión constitucional427
- c) Decisión sobre la cuestión constitucional427
- Trámite428
XII. Queja428
XIII. Conclusión429
XIV. Sinopsis430
Capítulo XV
Jurisprudencia del TSJ de Córdoba,
vinculada a las causales del art. 83 bis, LPT
Por Beatriz Calvimonte
- Presentación435
- Art. 83 bis, incs. a) y b)437
- Indemnización del art. 245, LCT438
- a) Base438
- a) 1. Mejor remuneración mensual, normal
y habitual “devengada”438
- a) 2. Remuneración mejor, normal y
habitual. Pautas: persistencia y
normalidad438
- a) 3. Rubros no remunerativos. Inclusión440
- a) 4. Rubros mensuales442
- b) Tope de la base salarial. Constitucionalidad.
Doctrina Vizzoti444
- Indemnizaciones sustitutiva de preaviso e
integración mes del despido445
- a) Base de ambas445
- a) 1. SAC. Exclusión. Doctrina445
- a) 2. Horas extras. Inclusión. Razonabilidad
en la aplicación de promedio —art. 155,
inc. c), LCT— 445
- Indemnización art. 2º, ley 25.323446
- a) Intimación fehaciente. Interpretación
restrictiva446
- b) Intimación efectuada antes de la mora446
- c) Dispensas447
- Intereses. Tasa “Hernández”449
III. Art. 83 bis, inc. b)450
- Art. 83 bis, inc. c)451
- Soluciones que consideraron acreditada la
situación invocada para despedir con fundamento
en el art. 247, LCT, habiéndose tramitado el
procedimiento preventivo de crisis451
- En otros casos consideró que no se acreditaba el
supuesto previsto en la norma del art. 247, LCT
habiéndose tramitado el procedimiento preventivo
de crisis, confirmando la indemnización del art.
245 LCT452
- Supuestos en que no se acreditó el supuesto
previsto en la norma del art. 247, LCT, anulando
el pronunciamiento y mandando a pagar la
indemnización del art. 245, LCT, sin que conste
tramitación del procedimiento preventivo de
crisis453
- Art. 83 bis, inc. d) 454
- Art. 248, LCT, remisión a la ley 24.241 en cuanto
al orden y legitimados iure propio. Teleología454
- a) Hermanos, padres del trabajador fallecido454
- b) Hijos mayores455
- Art. 212, 4º párr., LCT456
- a) Concepto provisto por la ley 24.241.
Naturaleza asistencialista456
- b) Incapacidad absoluta. Presupuesto:
Aparición durante la vigencia del vínculo.
Prescindencia del modo de extinción457
- c) Validez constitucional de la remisión a la
indemnización del art. 245, LCT460
- d) Rubros de la base indemnizatoria461
- d) 1. Viáticos sin rendición. Rubro
remunerativo. Inclusión. Incidencia461
- d) 2. Haberes de licencia. Garantía nivel
remuneratorio. Art. 208, LCT. Incidencia
en la base462
- Art. 83 bis, inc. f) 462
VII. Art. 83 bis, inc. g) 464
- Intimación prematura o intimación en
notificación de despido y/o en demanda
Intrascendencia. Finalidad de la norma.
Evaluación de renuencia. Entrega e
indemnización.464
- Entrega, obligación principal no puede
disociarse de la accesoria —indemnización—465
- Dos obligaciones465
- Entrega de documentación. Exigencia legal.
Era cibernética466
- Puesta a disposición. Consignación. Ausencia
de retiro. No se verifica renuencia467
- Entrega con deficiencias en los datos o sujetos a
la controversia. Valoración. Inexistencia de
renuencia. Dispone nueva entrega con la
corrección sin sanción467
- Ordena la entrega. Plazo. Astreintes468
VIII. Art. 83 bis, inc. h)469
- Vacaciones. Prohibición de compensación en
dinero469
- SAC y Vacaciones. Liquidación470
- Art. 83 bis, inc. i)470
- Fondo de Cese Laboral470
- a) Naturaleza470
- b) Intrascendencia de la causa de
desvinculación470
- c) Iura novit curia471
- d) Exclusión de horas extras. Inclusión de
adicional471
- e) Disponibilidad. Prescripción471
- f) Art. 18, ley 22.250. Diversos supuestos472
- Art. 83 bis, inc. j)473
- Presupuesto: relaciones registradas473
- Naturaleza restrictiva. Renuencia parcial.
Valoración473
- No requiere dolo474
- Intereses474
- Art. 83 bis, inc. k)475
- Ocasionalidad475
- Accidentes in itinere475
- a) Exclusión del adicional art. 3º ley 26.773476
- b) Constitucionalidad de la exclusión476
XII. Art. 83 bis, inc. l)477
- Factores de ponderación. Incremento
porcentual477
- Incapacidad total. Factores de ponderación.
Superación del 65%. Art. 8º, inc. 2, LRT477
- Capacidad residual: hechos sucesivos.
Determinación previa. Doctrina consolidada478
- IBM. No remunerativos. Inclusión480
- Intereses480
- a) Hernández480
- b) Fondo de Reserva. Intereses diferenciados
desde la liquidación480
- c) Decreto 669/19. Aplicación a contingencias
posteriores a la ley 27.348481
XIII. Breves palabras finales481
XIV. Sinopsis481
Anexo Normativo
Clasificación de causas laborales - Acuerdo
Reglamentario Número 1719 - Serie “A” 489
Protocolo para audiencias del fuero laboral de la sede
Capital - Acuerdo Reglamentario Número 1726 -
Serie “A”497
Protocolo de gestión del Procedimiento Declarativo
Abreviado Laboral - Acuerdo Reglamentario
Número 1689 - Serie “A”505
Bibliografía515
