Doctrina Judicial Del Tribunal Superior De Justicia De Córdoba – Sala Laboral 2

Prólogo

PROBLEMAS Y CONFLICTOS EN LA APLICACIÓN
DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS
Por Olivio Rubén Costamagna
Sumario: I. Fallos del Tribunal Superior. II. Fallo de la Cámara
Nacional del Trabajo

AERONAVEGANTES. PILOTOS DE AVIONES
QUE REALIZAN TAREAS O TRABAJOS AÉREOS
AGROPECUARIOS Y COLABORADORES DE SUPERFICIE.
RELACIONES CONTRACTUALES LABORALES
EMERGENTES DE LAS MISMAS
Por Olivio Rubén Costamagna
Sumario: I. Introducción. II. Actividades de aeronavegación: 1. Aeronáutica civil: a) Concepto de aeronáutica civil. III. Aeronaves: 1. Definición; 2. Clasificación. IV. Propiedad. Titularidad de las aeronaves. Inscripción: 1. Matriculación y nacionalidad: a) Registro Nacional de Aeronaves (RNA); 2. Propiedad de aeronaves; 3. Propietario. Explotador; 4. Locación de aeronaves. V. Sujetos: 1. El propietario; 2. El personal aeronáutico; 3. Régimen legal aplicable; 4. Piloto de avión: función y definición. VI. Actividad aeronáutica. VII. Aeronáutica comercial: 1. Transporte aéreo. Régimen legal; 2. Trabajo aéreo: a) Régimen legal. VIII. Ley de Contrato de Trabajo: 1. Empresa. Empresario. Trabajador. Empleador; 2. Relaciones laborales fuera de la LCT: a) Trabajo benévolo, b) Trabajo familiar, c) Arts. 277 y 279 del CC, d) Art. 189 de la LCT, e) Trabajo autónomo; 3. Normas internacionales imperantes en el derecho laboral por imperativo constitucionales. IX. De utilidad práctica. X. Propiedad de las aeronaves. XI. Régimen legal de los empleados. XII. Ley 22.248 (modificada por leyes 23.308 y 24.013) y decreto reglamentario 563/1981: trabajadores agrarios: 1. Conclusión. XIII. Sistema de seguro. Higiene y seguridad: 1. Faltas y delitos; 2. Prescripción; 3. Embargo. XIV. Régimen jubilatorio. XV. Jurisprudencia: 1. Accidente de trabajo de un aéreo-agrario fumigador: a) “Peralta Amaya, Gustavo c/ ROSWAY S.A. y otros - accidente de trabajo”. XVI. Conclusión.
COOPERATIVAS Y FRAUDE LABORAL
Por Alicia Alovero, María Belén del Valle y Tomás E. Sueldo
Sumario: I. Introducción. II. Cooperativas: 1. Naturaleza jurídica; 2. Cooperativa de trabajo; 3. Recuperación de empresas. III. Cooperativas y fraude laboral: 1. El caso “Marin”. El alcance de las prestaciones personales del art. 28 de la ley 20.337. Una correcta exégesis legal. La inexistencia de fraude laboral. Inaplicabilidad del art. 27 de la LCT; 2. El caso “Gómez”. Cooperativa sin fraude. Posturas doctrinarias; 3. El caso “Pérez”. Las cooperativas vinculadas con otros institutos del derecho. Fideicomiso. Precisiones. IV. Conclusiones

FLETEROS: LEGISLACIÓN Y JURISPRUDENCIA.
EN TORNO A SU DEFINICIÓN JURÍDICA
Por Beatriz Calvimonte y María del Carmen Piccoli
Sumario: I. Aproximaciones. II. Interpretaciones sobre la definición que brinda la ley 24.653 y su aplicabilidad: 1. La que parte de la premisa de que una ley sí puede determinar cuándo una relación es dependiente y cuándo es autónoma; 2. La que afirma que la definición legal se refiere sólo a relaciones autónomas, limitando su aplicabilidad a ellas; 3. La que interpreta que no es posible definir a priori de autónoma una relación. En tal caso podría devenir en inconstitucionalidad. III. Respuestas judiciales. IV. Breves comentarios finales

EL VIAJANTE
Por Sofía Andrea Keselman y María Helena Canals
Sumario: I. Introducción. II. Concepto. Ámbito personal de aplicación. III. Diferencias con otras figuras: 1. Con los empleados de comercio; 2. Con los agentes comerciales o representantes de comercio: a) Agente comercial, b) Corredor, c) Comisionista; 3. Con los promotores; 4. Trabajadores dedicados a la venta de servicios; 5. Trabajadores dedicados a la venta de inmuebles; 6. Con los agentes de propaganda médica. IV. Extinción del contrato. Régimen indemnizatorio: 1. Indemnización por clientela; 2. Indemnización por antigüedad; 3. Indemnización sustitutiva de preaviso. V. Prescripción de las acciones emergentes de la ley 14.546. VI. Remuneraciones: 1. Conversión del sueldo fijo a comisiones; 2. Comisiones directas; 3. Comisiones indirectas; 4. Comisiones por cobranzas; 5. Viáticos; 6. Sueldo fijo. VII. La prueba: los libros del art. 10 y la declaración jurada del art. 11, ambos de la ley 14.546

ESTATUTO DE EMPLEADOS DE EDIFICIOS
DE RENTA Y PROPIEDAD HORIZONTAL
Por Juan Ignacio Ferrer y Pablo Martín Grassis
Sumario: I. Introducción. II. Particularismos: 1. Estabilidad: a) Período de prueba, b) Despido, demolición y expropiación, c) Abandono de servicio, d) Enfermedad, e) Muerte del trabajador y falta o disminución de trabajo; 2. Remuneración; 3. Vacaciones; 4. Licencia extraordinaria sin goce de haberes; 5. Documentación laboral; 6. Aplicabilidad de leyes complementarias de la LCT (ley 25.323). III. Nomofilaquia de nuestro TSJ, Sala Laboral: 1. “Salguero de Olmedo, Juana Analda c/ Consorcio de Propietarios Edificio Marcelo T. de Alvear 211 - Indemnización - Recurso de casación”; 2. “Almiron de Ruiz, Nicolaza Primitiva c/ Consorcio de Propietarios Edificio San Martín 331 y otros - Indemnización ley 9688 - Recurso de casación”; 3. “S.U.T.E.R.yH. c/ Consorcio de Propietarios Edificio Rabinovich - Aportes - Recurso de casación”; 4. “Bermúdez, Hugo R. c/ Ser-Se-Cor S.R.L. y otro - Demanda y su acumulado - Recurso de casación”; 5. “Manzanelli, Cebero N. c/ Consorcio de Propietarios Edificio Ames - Demanda - Recurso de casación”. IV. Conclusión.

PROFESIONALES DEL ARTE DE CURAR.
DECRETO-LEY 22.212/45
Por Elizabeth Bianchi y José Luis Yacanto
Sumario: I. Introducción. II. Algunas consideraciones respecto a la atención médica. III. Análisis del contenido del decreto-ley 22.212/45: 1. Personal comprendido y ámbito de aplicación; 2. Período de prueba; 3. Estabilidad. Sumario previo; 4. Suspensiones. IV. ¿Profesión liberal o relación de dependencia?: 1. Personal vinculado a la actividad, no comprendido por el decreto-ley 22.212/45. V. Análisis de fallos del Tribunal Superior de Justicia: 1. “Carranza, Ernesto c/ UTA y otro - Diferencia de haberes - Recurso de casación”; 2. “Montenegro, Ramón c/ UTA y otros - Haberes - Recurso de casación”; 3. “Sala, Miguel c/ Sociedad de Beneficencia Hospital Italiano - Demanda - Recurso de casación”; 4. “Bruera, Esteban c/ Family Emergencias S.R.L. - Indemnización - Recurso de casación”; 5. “Sánchez, Víctor H. vs. Asociación Sindical de Trabajadores de Farmacia”; 6. “Aburra, Carlos Alberto c/ Asociación Española de Socorros Mutuos de Córdoba - Indemnización - Recurso de casación”. VI. Fallos de otros tribunales del país: 1. Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo: a) “Senra, Dositeo A. c/ Hospital Español Sociedad Española de Beneficencia”, b) “Pérez, Raúl A. c/ Hospital Privado Modelo S.A. y otros”, c) “Fernández, Jorge E. c/ Estado Nacional (Ministerio de Salud Pública y Medio Ambiente)”; 2. Tribunal Superior de Buenos Aires. VII. Consideraciones finales

SERVICIO DOMÉSTICO
Por Enrique A. M. Rolón y Mariano José Rubio
Sumario: I. Introducción. II. Pautas fijadas por el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de la Provincia de Córdoba: 1. Ámbito de aplicación personal del estatuto en relación a tareas domésticas y ausencia de lucro del empleador; 2. Ámbito de aplicación temporal en relación al tiempo mínimo de servicios; 3. Prestaciones excluidas del ámbito del Estatuto del Servicio Doméstico; 4. Indemnizaciones contempladas. Integración de mes de despido; 5. Categorías; 6. Prescripción. III. Conclusión. IV. Jurisprudencia.

REGULACIÓN LABORAL BANCARIA
Por Stella Maris Lobo y Lía Pamela Fleming
Sumario: I. Introducción. Relaciones laborales especiales. II. Evolución de la regulación laboral bancaria privada y el régimen aplicable a la banca oficial. Etapa estatutaria. Etapa posestatutaria. III. Empeados del Banco de la Provincia de Córdoba. Traslado a la Administración Pública. Interpretación de la medida como despido sin causa. ¿Facultad de ius variandi? IV. Fondo compensador. Reforma en virtud de la emergencia pública. Ley 6474 reformada por ley 8111.

LA JURISPRUDENCIA DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA SOBRE EL RÉGIMEN JURÍDICO ESPECÍFICO
DEL FUTBOLISTA PROFESIONAL
Por María Silvina Borgiattino y Federico G. Provensale
Sumario: Introducción. I. Régimen jurídico específico del futbolista profesional: 1. Fuentes normativas; 2. Diversos institutos del contrato de trabajo del futbolista en el Estatuto, en el Convenio Colectivo de Trabajo y en la LCT: a) Modalidad de contratación, b) La remuneración del jugador, c) El régimen disciplinario, d) La extinción del contrato de trabajo, e) Descanso semanal. Vacaciones. Jornada laboral. II. Jurisprudencia del Tribunal Superior de Justicia: 1. El caso “Ludueña”; 2. El caso “Ginarte”; 3. El caso “Castillo”; 4. El caso “Boldrini”; 5. El caso “Bertola”; 6. El caso “Obulgen”. III. Consideraciones finales.

LOS PERIODISTAS PROFESIONALES Y LOS EMPLEADOS
ADMINISTRATIVOS DE EMPRESAS PERIODÍSTICAS EN LA
DOCTRINA DEL TRIBUNAL SUPERIOR
DE JUSTICIA DE CÓRDOBA
Por Jorge G. Tobar
Sumario: I. Introducción. II. El Estatuto del Periodista Profesional (EPP) y el Estatuto del Empleado Administrativo de Empresas Periodísticas (EEAEP). Antecedentes. III. Los ejes centrales del EPP y del EEAEP. IV. La doctrina del Tribunal Superior de Justicia de Córdoba: 1. El caso “Tea”; 2. El caso “Almada”; 3. El caso “Galimberti”; 4. El caso “Moroni”; 5. El caso “Cardone”; 6. El caso “Trento”; 7. El caso “Pizzolitto”; 8. El caso “Guzmán”; 9. El caso “Castillo”; 10. El caso “Bonino”; 11. El caso “Zapata”

CCT Nº 165/75 PARA EL PERSONAL DE EPEC.
CCT Nº 42/91 PARA EL PERSONAL SUPERIOR DE EPEC (APSE)
Por Javier Eduardo Planas y Gerardo Gabriel García
Sumario: I. Introducción. II. El art. 50, inc. g, apartado 1: cambio de doctrina: 1. Las normas analizadas; 2. La anterior interpretación; 3. La nueva doctrina. III. Liquidación del plus por asistencia perfecta. IV. Comisiones u horas extras. El trabajador “toma estado de medidores”. V. Bonificación del art. 77, inc. 1 (tarifa reducida). Prescripción del beneficio social. VI. Fondo compensador. Momento a partir del cual se obtiene el beneficio (art. 10, incs. a y c). Obligación accesoria. VII. Diferencia de indemnización por vacaciones no gozadas. VIII. Ascensos. El CCT Nº 165/75 y el CCT Nº 42/91 para el personal superior. IX. Bonificación anual por eficiencia (BAE). Trabajador retirado (art. 78, CCT). Naturaleza del retiro voluntario.

RÉGIMEN DE LA CONSTRUCCIÓN: LEY 22.250
Por Mabel Regina Quilindro y María Carolina A. Fathala Trossero
Sumario: I. Introducción. II. Inclusión y exclusión: ámbito material, témporo-espacial y personal. III. Registro Nacional de la Industria de la Construcción. IV. Naturaleza jurídica del Fondo de Desempleo. V. Horas extras: omisión legal prevista en el art. 15 del CCT Nº 76/75. VI. Solidaridad en el régimen de la construcción

RÉGIMEN DEL PERSONAL DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD COMERCIAL, INDUSTRIAL E INVESTIGACIONES PRIVADAS
DE CÓRDOBA (SUVICO)
Por Ivana Bisonard y Héctor E. Franco
Sumario: I. Introducción y particularidades. II. Pronunciamientos sobre casos concretos controvertidos: 1. Solidaridad; 2. Obligaciones del empleador; 3. Horas extras.